(1)学历及经验要求
虽然新加坡自雇移民项目对学历没有硬性要求，但建议申请人至少具备大专及以上学历，并拥有高管或创业经验。若申请人为本科学历，则需具备一定的工作经验；若学历较低，则需有丰富的高管或创业背景。

(2)年龄要求
一般来说，大专学历申请人建议不超过50岁；本科及以上学历者建议不超过55岁；如果申请人拥有博士学位、卓越背景或进行大额投资，年龄要求可能放宽至60岁以上。

(3)收入要求（EP申请资格）
申请人需维持一定水平的月薪，以证明其对新加坡经济的贡献。申请人除了需满足基本薪资要求外，还需通过积分制COMPASS评估。EP准证申请的双阶段资格审查

第一阶段：薪资要求
申请人需达到符合资格的最低工资标准，该标准以新加坡本地PMET（专业人士、经理、行政人员和技术人员）薪资的前1/3作为基准，并随着年龄增长有所调整。

对于2027年1月1日之前提交的EP新申请以及2028年1月1日之前到期的续签申请的EP的最低薪资要求：
● 除金融服务行业外的所有行业：最低薪资5600新元/月（23岁起随年龄增长，45岁及以上最高可达10700新元）。
● 金融服务行业：最低薪资6200新元/月（23岁起随年龄增长，45岁及以上最高可达11800新元）。

第二阶段：积分制互补评估框架（COMPASS）
除非符合豁免条件，EP申请人需通过COMPASS评估。COMPASS采用透明的积分制，帮助雇主选拔高质量外国专业人士，同时增强劳动力多样性并构建强大的本地核心团队。
申请人需获得40分才能通过COMPASS评估。
但是，选择自雇移民项目的申请人可以为自己安排高管级别以上的职位，在满足COMPASS打分40分后可递交EP申请。若无本科学士学位，可通过提高薪资水平满足打分要求（每月薪资达22500新元可直接豁免打分）。

(4)职位要求
申请人需要在新加坡一间正在运营的私人有限公司中担任董事、执行董事或高管。

(5)财务实力
申请者需具备一定的经济实力，不仅能够支持自身在新加坡的初期生活和创业投入，还要有完善的资金规划。
申请人可能需要提交详尽的商业计划书，明确展示未来在新加坡的业务模式、发展规划及资金使用情况。

(1)公司注册与运营要求
● 申请人需在新加坡注册公司，并担任董事或高级管理人员；
● 业务性质建议选择具有一定技术含量的行业；
● 公司注册初期无需实缴注册资本，也无需租赁办公场所或招聘本地员工，但是，为满足后续申请就业准证（EP）的要求，公司必须在运营初期落实实际的招聘计划，一般而言，企业注册后需实际运营3至6个月，并按规定完成注册资本的实缴；
● 公司必须聘请具有资质的新加坡本地秘书公司或公司秘书服务代理，为公司提供行政、法律及运营支持，公司还需要拥有本地注册地址；
● 公司需拥有固定经营场所及租赁合约，开展实际业务，并聘请新加坡本地员工，依法缴纳公积金（CPF）。

(2)商业计划与长期规划
申请人需提交详尽的商业计划书，包括：
● 个人背景与优势；
● 市场分析及客户渠道；
● 业务在新加坡的落地可行性。

此外，申请人需逐步落实招聘计划，以确保公司不仅是支付薪资的空壳公司。并且，需向新加坡人力部（MOM）证明公司运营正常，并已雇佣至少1-2名本地PR或公民，发放实际工资并缴纳CPF。

(3)资金要求
不同项目类型对投资金额要求不同。通常建议注册资本或注资金额在10万至30万新元之间，而某些特殊项目（如PIC自雇移民项目）可能需更高的投资额。