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新加坡家族办公室-13O/13U
简介与优势
Introduction & Advantages
新加坡家族办公室通常是由家族自行设立,负责家族资产及各项投资的日常管理和监督。家族办公室通过现代企业管理制度体系,为超高净值家族提供海外投资、资产配置、税务规划、移民规划及家族财富传承等服务,以实现家族资产的长期稳定发展,使其能够顺利地跨代传承财富,有效保持家族凝聚力,有利于家族繁荣。
适合人群&申请要求
Target Audience & Requirements
新加坡家族办公室主要适合以下两类人群:
一类是具有全球资产配置需求的高净值家族或企业家,希望在新加坡建立专业化的资产管理与投资平台;另一类是希望通过家族办公室架构,实现家族财富长期管理、风险隔离及成员身份规划的人群。在申请由新加坡金融管理局(MAS)监管下的13O或13U税收激励计划时,相关基金需满足一定的合规要求,包括最低资产管理规模(AUM)、本地雇员配置以及本地业务支出等。
家族办公室的类型 家族办公室的类型
新加坡
家族办公室的类型

单一家族办公室SFO

单一家族办公室是为管理单一家族资产和投资而设立的私人实体。家族资产存放于基金载体中,投资决策可由家族成员内部做出,或咨询外部财务顾问后确定。

※ 核心特征:
专为单一家族管理资产的SFO,因被视为管理自有资产,豁免持有资本市场服务(CMS)牌照。这一豁免是SFO区别于其他基金管理实体的根本特征。


联合家族办公室MFO

联合家族办公室为多个无关联家族提供服务,通过整合资源提供财富管理和家族办公室服务。

※ 核心特征:
与SFO不同,MFO管理第三方资产,因此需受《证券及期货法》监管,必须持有相应的基金管理牌照。MFO可选择注册为以下类型之一:
● 持牌基金管理公司(LFMC):可面向合格投资者或机构投资者提供服务;
● 风险投资基金管理人(VCFM):专注于风险投资基金管理,仅面向合格投资者。

直系亲属
永久居留权申请

※ 持有EP且月薪达到新加坡人力部(MOM)规定的固定月薪门槛(目前为至少6,000新元)的申请人,可为其合法配偶及未满21周岁的未婚子女(包括合法收养子女)申请家属准证(DP),随行在新加坡居留;月薪达到12,000新元以上的EP持有人,还可为父母申请长期探访准证(LTVP);

※ 在符合条件的情况下,EP主申请人可进一步申请PR。在PR申请中,配偶及未满21周岁的未婚子女属于ICA列示的家庭成员类别,父母及成年子女一般不属于EP持有人PR申请中的随同家庭成员范围;

※ 申请人的父母以及年满21周岁子女虽然不属于随同申请PR的范围,但在满足收入条件的情况下,父母可申请长期探访准证(LTVP),实现长期在新加坡居住与陪伴。

直系亲属永久居留权申请 直系亲属永久居留权申请
申请流程
APPLICATION PROCESS
成功获得新加坡
永久居民的关键

※ 搭建合规且具有实质运营的家族办公室架构,并获得新加坡金融管理局的基金税收激励(如13O/13OA/13U)批准;

※ 持续满足家族办公室相关监管及税收激励要求,包括资产管理规模、本地投资专业人员配置及年度运营支出等实质性条件;

※ 通过新加坡移民与关卡局(ICA)审查时,申请人需体现与新加坡的真实联系,包括长期居住、业务参与及经济贡献等因素;

※ 特殊情况及时与金阁顿移民顾问沟通,提前制定方案;

※ 金阁顿移民顾问会根据客户的不同情况,量身定制移民方案,客户需积极配合提供申请所需的材料;

※ 家族办公室结构及税收激励本身并不直接赋予永久居民资格,PR审批具有独立性及综合裁量性质。

成功获得新加坡永久居民的关键 成功获得新加坡永久居民的关键
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金阁顿集团(英文简称:Goldden)(新加坡)成立于花园城市新加坡,专注于为超高净值客户或家庭提供全方位、一站式家族管理服务的公司。
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