新加坡推出新计划，在未来三个月加速招聘科技人才，工作职能包括软件工程、产品管理和设计等。

新加坡主管智慧国计划及网络安全事务的通讯及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明，11月24日在Facebook宣布推出“科技向善招聘计划”（Tech for Public Good），为整个政府招募科技人才。

杨莉明强调，人才向来是新加坡成功的核心，在数码领域也不例外。她说，新加坡公共服务部门已推出许多科技产品改善新加坡人的生活，如停车应用ParkingSG、冠病疫苗接种系统，以及防诈骗应用ScamShield。“但是，我们还有空间做得更多，做得更好。”

“科技向善招聘计划”由政府开源科技部（Open Government Products），以及智慧国及数码政府工作团（Smart Nation and Digital Government Group）领导。

政府开源科技部发言人表示，单是政府开源科技部就提供软件工程、产品管理和设计方面的50多个职位。其他公共部门所要填补的职位则横跨更多技术学科，如数据工程、数据科学和网络安全。

尽管全球科技业近日出现裁员潮，但政府开源科技部发言人强调，科技向善招聘计划不是为了吸收被裁者，而是为了找到最好的人才，来通过科技改善公民的生活，无论是医疗、反诈骗科技，还是保护新加坡的关键数码基础设施。

“这并不是政府唯一的科技招聘计划，但通过科技向善招聘计划，我们希望发出信号，表明我们正在大张旗鼓地招聘那些具备技能、经验，以及有意帮助新加坡变得更好的人。”

培养学生对工程与设计兴趣 戴森在新加坡本地设创新研究室

詹姆士戴森基金会投入100万新币在新科大设立创新研究室，培养年轻人对工程与设计的兴趣，接下来五年预计可让1万3000多名学生通过各种活动获益。戴森创办人兼主席詹姆斯·戴森说，社会日益需要能解决问题的工程师，更需要能结合硬件和软件的跨学科工程师。

詹姆士戴森基金会投入100万新币在新加坡科技设计大学设立创新研究室，除了为新科大学生提供指导，也将与新科大合作为中学及以上的学生主办工作坊，培养年轻人对工程与设计的兴趣。创新研究室预计，接下来五年，有1万3000多名学生可通过各种活动获益。

英国科技公司戴森今年初宣布旗下的詹姆士戴森基金会（James Dyson Foundation）将投入300万新币，支持新加坡的工程教育。拨给新科大的100万新币是当中最大笔的资助。

知名工程师、戴森创办人兼主席詹姆斯·戴森11月25日到新科大为戴森—新科大创新研究室主持开幕时说，社会日益需要能解决问题的工程师，更需要能结合硬件和软件的跨学科工程师。

通过创新研究室，大学生能向戴森工程师学习，展开工程设计、智能机器人技术、三维打印等方面的实验。研究室也举办设计产品原型工作坊，让中学生等了解工程设计。

戴森：跳脱常规思考需勇气 会有失误也会有新发现

研究室11月25日为近30名中学生介绍设计思维，让学生尝试做产品原型。詹姆斯·戴森也鼓励在场的学生勇于挑战现状，接受失败并从中学习。

他说：“跳脱常规去思考需要勇气，过程中也会有失误，但从中也会有新发现，发掘新鲜且更好的方法。”

首场工作坊面向女生，旨在培养女生对工程学科的兴趣。新科大学生中约四成是女性。担任创新研究室联系主任的新科大工程产品开发部副教授冯韶晖说，研究室明年初将为初级学院和理工学院学生举办活动，让他们设计无人机、人工智能方案，并向戴森和新科大代表介绍他们的点子。

新科大校长张道昌教授指出，戴森2019年就已成为新科大的合作伙伴，协助校方推进工程产品开发课程。前年，基金会也为优秀学生的三维打印设计原型赞助奖项，也有学生毕业后加入戴森。创新研究室的设立将让学生有更多机会实践工业项目，为本地培养创新设计专才。

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