新加坡最近推出了一项新的人才计划，旨在扩大供应链管理劳动力，以应对全球供应链快速变革带来的挑战。过去五年中，全球供应链发生了快速转变，使得企业对供应链管理（SCM）功能越来越重视，而新加坡则成为全球公司首选的供应链管理中心。一些行业领先企业，如宝洁公司、施耐德电气公司和威富公司，都在新加坡设立了供应链管理功能，这种趋势使得当地的中小企业和初创企业有了更多机会。

在此背景下，新加坡经济发展局 (EDB)、新加坡精深技能发展局 (SSG) 和新加坡劳动力发展局 (WSG) 近日推出了新的继续教育、培训和技能发展计划，以开发和扩大新加坡的供应链管理（SCM）人才库。同时，首次发布的供应链管理工作转型地图（SCM-JTM）研究结果也已公布，该研究旨在帮助企业了解重塑供应链管理职能的趋势、预测供应链管理角色的变化，并指导雇主提高员工技能以适应未来的工作需求，这项研究是由新加坡经济发展局 (EDB)、新加坡精深技能发展局 (SSG) 和新加坡劳动力发展局 (WSG) 合作进行的。

SCM-JTM研究结果：全球趋势、新加坡的角色和新兴的SCM职位

全球趋势方面，日益复杂的全球运营环境促使供应链发生两次重大转变，为新加坡带来了新的机遇。亚洲业务和供应链的多元化增加了对东南亚制造和供应链管理活动以及就业岗位的投资，数字化、可持续发展趋势以及对更具弹性和响应能力的供应链的需求正在改变供应链管理工作角色的范围和所需技能。

新加坡已成为首选的供应链管理中心，帮助制造商和品牌所有者协调区域和全球供应链，并建立新的能力以实现更高效、更有弹性的供应链运营。近期，承运商和第三方物流服务提供商 (3PL) 在新加坡扩大了业务，为新加坡提供了更多的货运能力，进一步满足了供应链管理生态系统的需求。

新加坡目前拥有约7万名供应链管理专业人员，涵盖制造业和非制造业领域，如食品和饮料、批发和零售贸易。供应链管理工作角色包括供应链网络设计、规划和采购、生产规划以及售后服务等，同时还监督制造商和品牌所有者内部的物流职能，以支持货物的实际履行。

从现在到2025年，预计将有700个新的专业人士、经理、执行人员和技师PMET

职位空缺，因此培养供应链管理人才至关重要。新的人才计划旨在通过各种培训和教育计划，为当地人提供必要的技能和能力，以满足不断增长的供应链管理需求。

此外，EDB和SSG正在合作制定一站式参考指南，以帮助公司内部培训团队、学校和培训提供商了解供应链管理领域的趋势和技能要求，并帮助个人和雇主规划和开展再培训和技能提升。该计划将指导培训机构开发课程，提供关于提升技能和重新技能以从事供应链管理工作的信息，该计划将于2023年7月31日推出。

新加坡政府的综合努力旨在培养供应链管理人才，提升新加坡的竞争力，并为本地中小企业和初创企业创造全球竞争优势。通过投资供应链管理人才，新加坡将继续发展成为领先的供应链管理中心，为本地企业提供增长机会，并进一步推动供应链管理领域的创新和可持续发展。

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